Совет молодых специалистов АО «Ленгидропроект»

Осознавая значимость развития кадрового потенциала, АО «Ленгидропроект» предоставляет молодым специалистам возможность не только закрепиться в Обществе, но и реализовать свой интеллектуальный и творческий потенциал. Важную роль в продвижении этой социально-значимой инициативы играет Совет молодых специалистов АО «Ленгидропроект». Передавая молодым работникам накопленный опыт и обеспечивая социальными гарантиями, Институт предполагает их участие в реализации перспективных  проектов.

 

Стоит отметить, что круг задач, стоящих перед Советом молодых специалистов, не ограничивается разработкой предложений проектно-изыскательского характера. Большое внимание уделяется  социальной работе, что повышает мотивацию молодых специалистов, способствует  их профессиональному росту и является необходимым условием устойчивого роста и долгосрочной конкурентоспособности Общества.

 

Основными направлениями работы Совета молодых специалистов являются:

—  разработка специальных программ, направленных на адаптацию и закрепление молодых специалистов;

—  организация участия молодых специалистов в научно-технических конференциях, семинарах, конкурсах;
—  пропаганда достижений научно-технического творчества молодых специалистов, осуществление информационно-методической работы;
—  участие в организации досуга, спорта, занятости и отдыха молодых специалистов;
—  осуществление информационно-методической работы;
—  содействие внедрению новейших достижений науки и техники молодежных изобретений, рационализаторских предложений;
—  совместная работа с отделом по управлению персоналом по привлечению студентов и выпускников ВУЗов в АО «Ленгидропроект» для работы по специальности.

АКЦИИ / АДР РУСГИДРО   
КОТИРОВКИ
Акции / АДР
Индексы
ФИЛИАЛЫ
ДОЧЕРНИЕ И ЗАВИСИМЫЕ
ОБЩЕСТВА