Совет молодых специалистов АО «Ленгидропроект»

Осознавая значимость развития кадрового потенциала, АО «Ленгидропроект» предоставляет молодым специалистам возможность не только закрепиться в Обществе, но и реализовать свой интеллектуальный и творческий потенциал. Важную роль в продвижении этой социально-значимой инициативы играет Совет молодых специалистов АО «Ленгидропроект». Передавая молодым работникам накопленный опыт и обеспечивая социальными гарантиями, Институт предполагает их участие в реализации перспективных проектов.

Стоит отметить, что круг задач, стоящих перед Советом молодых специалистов, не ограничивается разработкой предложений проектно-изыскательского характера. Большое внимание уделяется социальной работе, что повышает мотивацию молодых специалистов, способствует их профессиональному росту и является необходимым условием устойчивого роста и долгосрочной конкурентоспособности Общества.

Основными направлениями работы Совета молодых специалистов являются:

— разработка специальных программ, направленных на адаптацию и закрепление молодых специалистов;

— организация участия молодых специалистов в научно-технических конференциях, семинарах, конкурсах;

— пропаганда достижений научно-технического творчества молодых специалистов, осуществление информационно-методической работы;

— участие в организации досуга, спорта, занятости и отдыха молодых специалистов;

— осуществление информационно-методической работы;

— содействие внедрению новейших достижений науки и техники молодежных изобретений, рационализаторских предложений;

— совместная работа с отделом по управлению персоналом по привлечению студентов и выпускников ВУЗов в АО «Ленгидропроект» для работы по специальности.